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スタッフ採用情報

新しい職場で心機一転、働いてみませんか?
脳血管内治療指導医(院長)専門医(副院長)と
世界レベルの脳神経外科手術を一緒にしましょう。

採用
人数
下記職種各々若干名
給与・勤務時間
  • 医師
    年俸:20,000,000円〜
    勤務時間:要相談
    詳細はコチラをご覧下さい
  • 看護師
    月給:340,000円〜(夜勤5回含む)
    勤務時間:日勤 9:00~18:00 夜勤 17:00~翌10:00
  • 看護助手(資格不要)
    月給:205,000円〜(夜勤5回含む)
    勤務時間:日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~翌10:00
  • 理学療法士
    月給:300,000円〜
    勤務時間:日勤 9:30~18:30
  • 作業療法士
    月給:300,000円〜
    勤務時間:日勤 9:30~18:30
  • 言語聴覚士
    月給:300,000円〜
    勤務時間:日勤 9:30~18:30
  • 医療秘書(資格不要)
    月給:200,000円〜(経験・能力による)※夜勤5回含む
    勤務時間:日勤 10:00~19:15 夜勤 17:30~翌10:30
  • 薬剤師
    年収:6,000,000円
    勤務時間:フレックスタイム制(応相談)
    詳細はコチラをご覧下さい
  • 事務次長(経験不問)
    月給:200,000〜400,000円(経験・能力による)
    勤務時間:10:00~19:00
  • 総務・経理(経験者)
    月給:200,000〜300,000円(経験・能力による)
    勤務時間:10:00~19:00
  • 薬剤師パート
    時給:3,000円
    勤務時間:フレックスタイム制(応相談)
  • 警備員(パート、経験不問)
    時給:900円〜
    勤務時間:8:00~14:00、 14:00~20:00、 10:00~16:00
  • 清掃(パート)
    時給:850円〜
    勤務時間:9:00~13:30、 13:00~17:30(休憩30分)
  • コンシェルジュ (パート、経験者)
    時給:900円〜
    勤務時間:10:00~19:00 (休憩60分)
  • 電話交換(パート、経験不問)
    時給:900円〜
    勤務時間:9:00~13:00、17:00~19:00 (応相談)
  • 医療事務(パート、経験不問)
    時給:1,000円〜
    勤務時間:応相談
  • 臨床検査技師
    月給:250,000円〜
    勤務時間:10:00~19:00(適宜早番遅番あり)
  • 放射線技師
    月給:260,000円
    勤務時間:10:00~19:00(適宜早番遅番あり)
休日 4週8休制
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
待遇 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤手当、車通勤可
応募

電話(平日9時〜19時): 0280-77-2222
メール: jinji@tsurumihospital.com
※随時受付中

現在、入職キャンペーン実施中です。当キャンペーンを利用し、当院人事課に直接ご応募頂き採用になった方には、20万円を支給しております。下記のキャンペーンアドレスから奮ってご応募下さい。

上記対象職種

  • 看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・薬剤師・医師

キャンペーンアドレス

新卒の方は別途ご相談下さい

遠い将来における目標達成に向けて努力できる人。 *1 *2
失敗を恐れず挑戦できる人、つまり自分自身の挑戦のプロセスを評価できる人。 *3
仲間とのチームワークを重んじる人。 *4
趣味や遊びも満喫できる人。 *5


*1
世の中へ貢献するという目標達成がとても遠くても頑張れる方をとても評価しています。存命中に達成できるかどうかわからないくらい遠い目標に向けて頑張れるような方は素晴らしいです。分野は問いません。存命中の評価は小さかったかもしれませんが、私達はメンデルもアンリ・ルソーも偉人であると思っています。
*2
将来へ向けた努力を肯定的に思える人であること。つまり、「遠い未来のために努力すること(勉強するとか体を鍛えるとか楽器の練習をするとか)によって、自分は世の中に大きく貢献しうるのだ」とpositiveに努力できること。対極は「自分の利己的な幸せのためにのみ努力している」と努力を否定的に考えること。
*3
no risk, no returnの考えを理解している方。人類の知の地平線を広げるためには失敗を恐れない方。
*4
例えば医療業界であなたがドクターだったとしたら。ドクターであるからには名医になりたいものです。患者さんを救えるドクターがいいドクターでありつまり名医です。手術が上手で知識豊かな、でもチームワークがなく仲間の協力が得られないドクターがいるとしましょう。そのドクターには同僚やコメディカルからの情報提供もなく、ナースからは患者さんの病状の報告も届きません。これでは患者さんを助けられず、やぶ医者になってしまいますね。一方、手術や手技が下手で知識も乏しい、でも協調性が高く、仲間の助けを得られるドクターの場合。仲間がそのドクター(あなた)を助けてくれます。仲間があなたの患者さんを救ってくれます。チーム力で患者さんを救えるあなたは名医です。もっと素晴らしいのは協調性と能力が高く、仲間を助けられるドクターであるのはいうまでもありませんが。
*5
クリエイティブな仕事やゼロから生み出すような挑戦的な仕事をするにはパワーが必要です。仕事でパワーを発揮するためには、ワーク・ライフ・バランスが大切です。プライベートな時間を満喫することも、社会貢献に役立ちます。

-自分も世の中のために役に立つようなことをしていこう-

人は助けられて生きています。どんな人でも、たくさんの人々から、たくさんの生き物、宇宙、つまりこの世の中そのものから助けられて現在まで生きていることができます。自分の力ではおむつ一つかえることができず、食べものも手に入りません。酸素、水も作り出すことができません。様々な人や生き物などに助けられてこれまで生きてこられて、これからも生きていくのです。それゆえ、自分も世の中のために役に立つようなことをしていきましょう。

-仕事を通じて、人間特有の能力を生かして、世の中の役に立とう-

人間の特に人間らしい能力の一部として、

  • 「みんなで力を合わせてより大きな力を発揮できること」・・・ (あ)
  • 「遠い将来における目標達成に向けて、努力できること」・・・ (い)

があります。これらには、言葉を操ること、相互関係を理解すること、計算をすること、計画を立てること等の大脳優位半球の能力がとくに要求されます.それゆえ、とても人間らしい能力といえるものです。これらの能力によって人間は万物の霊長となりました。

『世の中のために役に立つこと、つまり社会貢献をしたい。』、『「みんなで力を合わせてより大きな力を発揮できること」 * 「遠い将来における目標達成に向けて、努力できること」という人間らしい能力も発揮したい』と願うとき、達成のためのわかりやすい手段として「仕事」があります。


* チーター1匹に人間1人ではかないません。食べられてしまいます。その一方、チーター100匹の集団よりも人間100人の集団の方が強いのは、力を合わせることができるからです。

-「現状を分析し、理念達成に向けた問題点を見つけ、解決法を計画し、 仲間の力を結集 し、
理念達成に貢献する」ような 挑戦 を重んじよう-

当院、私達の理念は「患者さんに喜ばれ、患者さんに選ばれる医療機関である」* です。


* 理念は各々の心の中でかみくだき、自分なりの言葉で理解できれば良いものです。例えば「患者さんに喜んでいただき、選ばれる病院たり得よう」や「患者さんやご家族に当院に来て良かったと思っていただくようにしよう」など、各々がしっくりくる形で心に留めましょう。

仲間の力を結集
(あ)
人間の特に人間らしい能力である、「みんなで力を合わせてより大きな力を発揮できること」を大いに用いましょう。

挑戦
(い)
人間の特に人間らしい能力である、「遠い将来における目標達成に向けて、努力できること」を発揮しましょう。 挑戦が、長期的努力を要し、長期的理念達成に貢献する挑戦であればあるほど、より尊重しましょう。

-挑戦が失敗に終わっても尊重し、次の挑戦に立ち向かえるようなチームにしよう
挑戦している人を応援しよう
失敗を評価するチームであり続けよう
挑戦のプロセスを評価する組織であり続けよう -

私達の人事評価基準は

  1. 挑戦して成功した人
  2. 挑戦して失敗した人
  3. 挑戦した人を手助けした人
  4. これまで通りの仕事をした人
  5. 挑戦を批判する人

です。


薩摩藩の評価基準と言い伝えられるもの(出典および真偽不明)をbrush up.
Eの補足:挑戦すること自体を尊重した上で、挑戦のプロセスに対する批判を行うことは許容しています。*
*
『現状の分析を間違えている。見つけた問題点は理念達成に障害となっていない。解決法の計画が不適切。仲間の協力を得られない体制。成功しても理念達成に貢献しない。等』を助言することは評価Dレベルとして許容しています。建設的代替案を提示できればより良く、評価Cレベルとしています。

-自分自身のプライベートも充実し、仲間のプライベートも充実するにように心がけよう-

クリエイティブな仕事、ゼロから生み出すような挑戦的な仕事をするにはパワーが必要です。仕事でパワーを発揮するためには、ワーク・ライフ・バランスが大切です。プライベートな時間を満喫することも、社会貢献に役立ちます。

靍見脳神経外科

〒306-0128 茨城県古河市上片田813

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0280-77-2222
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info@tsurumihospital.com

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17:00〜19:00

休診日:日曜・祝日

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